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Trabalhadores pulando de alegria HOJE (12/09): Redução na jornada de trabalho é confirmada; Saiba TUDO

12/09/2024 às 9h30

Por: Gustavo Melo
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Redução na jornada de trabalho é confirmada (Foto: Reprodução/ Freepik/ Montagem)

Profissionais serão extremamente agraciados com nova legislação

O mercado de trabalho pode ser transformado de maneira surpreendente em breve, até porque o Senado Federal aprovou, recentemente, uma nova legislação que permite a redução da jornada de trabalho sem diminuir os salários dos trabalhadores brasileiros.

Essa atual medida visa, primordialmente, na melhora da qualidade de vida dos trabalhadores e trazer uma série de benefícios tanto para os empregados quanto aos empregadores, ao se criar um ambiente profissional ainda mais produtivo e saudável.

Redução na jornada de trabalho é confirmada (Foto: Reprodução/ Freepik)
Redução na jornada de trabalho é confirmada (Foto: Reprodução/ Freepik)

Portanto, caso isso realmente aconteça, há expectativa de que os profissionais que trabalham menos horas por dia, acabem se tornando ainda mais motivados e eficientes, e isso impactará positivamente a produtividade das empresas.

A mudança que pode ocorrer gerará uma flexibilidade nunca vista antes aos trabalhadores, ou seja, com menos horas dedicadas ao emprego, eles poderão dar mais atenção em suas vidas pessoais, e isso promove um equilíbrio fundamental entre lazer e hora da obrigação laboral.

Profissionais que têm tempo para descansar mais, resultam em aumento de produtividade no trabalho, segundo diversos estudos que vem apontando que uma jornada de trabalho reduzida pode resulta nessa produtividade tão essencial a muitas empresas.

Menos horas semanais no emprego e melhor qualidade de vida (Foto: Reprodução/ Freepik)
Menos horas semanais no emprego e melhor qualidade de vida (Foto: Reprodução/ Freepik)

A nova legislação promete mais mudanças para 2025, dentre elas, a regulamentação das escalas aos domingos e feriados, sendo cruciais em setores como saúde e transporte, com permissão para operação nesses dias.

Quais desafios as empresas deverão encarar em 2025?

Estes setores deverão realizar acordos coletivos para garantir a conformidade com a lei. Ademais, quem for escalado para domingos ou feriados, terão direito a folgas compensatórias. Com isso, as empresas deverão encarar em custos com horas extras, aumento de folgas compensatórias e negociações sindicais necessárias para adequação a nova lei.

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Autor(a):

Sou o Gustavo e cresci assistindo televisão e filmes. Hoje, uso toda essa cultura adquirida nos meus 37 anos de vida para trazer informações relevantes e auxiliar o público com minha larga fatia de conhecimento. Escorpiano e solteiro, o futebol é minha paixão e sou muito orgulhoso de ser brasileiro.

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