PIX de R$117, R$588, R$1.400 e +: CAIXA faz a ALEGRIA (26/02) para empregados que tem 5,6,7,8,9,10 anos de carteira assinada

26/02/2024 às 19h00

Por: Vinicius Carvalho
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Caixa libera pagamento para grupo de brasileiros (Imagem Reprodução Google)

O auxílio salarial PIS/Pasep sofreu um recente reajuste e agora está fixado em R$ 1.412. Esta notícia é altamente favorável para os empregados, especialmente diante do aumento do salário mínimo.

Importa destacar que o auxílio salarial PIS/Pasep é um benefício concedido aos empregados que preenchem os critérios de qualificação. Esse programa está dividido em duas modalidades: o PIS, destinado aos trabalhadores de empresas privadas, e o Pasep, direcionado aos funcionários públicos. O auxílio salarial constitui uma forma de complementar a renda do empregado, garantindo um valor adicional ao final do ano.

Com o recente aumento do salário mínimo, o valor do auxílio PIS/Pasep também foi recalculado para R$ 1.412. Esse valor é variável e depende da quantidade de meses trabalhados no ano anterior. O pagamento do auxílio salarial varia entre R$ 117 e R$ 1.412, sendo que quanto mais meses trabalhados, maior será o montante do benefício.

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Caixa Econômica libera calendário do PIS/Pasep para trabalhadores (Imagem Reprodução portal Quero Quitar)

Caixa Econômica libera calendário do PIS/Pasep para trabalhadores (Imagem Reprodução portal Quero Quitar)

Entenda como é efetuado o pagamento do auxílio PIS/Pasep

O pagamento do auxílio salarial PIS/Pasep é realizado de maneira distinta para os empregados de empresas privadas e para os funcionários públicos. Os empregados de empresas privadas registrados no PIS recebem o benefício por meio da Caixa Econômica Federal. Por outro lado, os funcionários públicos cadastrados no Pasep recebem o benefício pelo Banco do Brasil.

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Critérios de pagamento do auxílio PIS

Os critérios de pagamento do auxílio PIS na Caixa Econômica Federal consideram o mês de nascimento do empregado.
O cronograma de pagamento é divulgado anualmente e estabelece as datas específicas para cada mês de nascimento.
Por exemplo, os empregados nascidos em janeiro começam a receber o auxílio a partir de fevereiro, enquanto os nascidos em dezembro recebem a partir de agosto.

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Critérios de pagamento do auxílio Pasep

No caso dos funcionários públicos cadastrados no Pasep, os critérios de pagamento também são baseados no mês de nascimento.
Assim como no PIS, o cronograma de pagamento é divulgado anualmente e estabelece as datas específicas para cada dígito final.
Os funcionários públicos podem consultar o cronograma de pagamento a seguir.

Saque em dinheiro do PIS/ Pasep garante até R$ 1.412 reais (Foto: Reprodução/ Internet)

Saque em dinheiro do PIS/ Pasep garante até R$ 1.412 reais (Foto: Reprodução/ Internet)

Calendário de pagamento do auxílio PIS/Pasep em 2024

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou o calendário de pagamento do auxílio salarial de 2024. De acordo com o órgão, cerca de 24,5 milhões de empregados terão direito ao auxílio salarial, totalizando um investimento de R$ 23,9 bilhões.

5 anos de vínculo empregatício ou mais: Confira todos os requisitos para receber o auxílio PIS/PASEP 2024
Para ser elegível ao Auxílio PIS/PASEP em 2024, é necessário satisfazer os seguintes critérios:

Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos; Assim, quem possui 5,6,7,8,9,10 anos ou mais atende ao critério;
Ter trabalhado com vínculo empregatício por no mínimo 30 dias no ano-base;
Ter recebido remuneração máxima de até dois salários mínimos mensais no ano-base;
O empregador deve ter fornecido corretamente os dados do empregado à Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou ao eSocial.
É relevante ressaltar que todos os critérios devem ser preenchidos no ano-base para ter direito ao Auxílio PIS/PASEP. Caso algum dos critérios não seja cumprido, o empregado não receberá o benefício.

Valor do Auxílio PIS/PASEP em 2024

O valor do Auxílio PIS/PASEP em 2024 corresponde a um salário mínimo vigente no ano do pagamento. Para o ano de 2024, o salário mínimo será de R$ 1.412,00 para quem trabalhou durante os doze meses. Para quem trabalhou apenas um mês, deverá receber uma quantia de R$ 117,00. Para receber o valor de R$ 588, será necessário ter trabalhado por 5 meses.

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