Novo salário mínimo pode ter aumento APROVADOA em 15 dias

A proximidade da votação da Lei Orçamentária Anual (LOA) para 2024 traz a expectativa de um aumento no salário mínimo. Este tema, inicialmente em segundo plano desde a criação do documento em agosto, agora ganha relevância. Caso a LOA não seja aprovada, a população trabalhadora do Brasil pode enfrentar consequências significativas.

A proposta apresentada pelo Governo Federal na LOA sugere um aumento considerável no salário mínimo, passando de R$ 1.320 para R$ 1.421 a partir de janeiro de 2024.

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Esse acréscimo de R$ 101 representa uma elevação de aproximadamente 7,7% nos rendimentos dos trabalhadores.

Esse aumento, em termos reais, supera a inflação prevista para o próximo ano. Se a LOA passar pela aprovação do Congresso, os trabalhadores experimentarão um ganho no poder de compra, superando os aumentos nos preços de produtos e serviços.

Carteira de trabalho (reprodução/internet)

O Congresso Nacional enfrenta um prazo apertado de 15 dias para decidir sobre a LOA, com a data da votação marcada para o próximo sábado, dia 9. Vale ressaltar que o tempo para tais decisões é escasso devido à aceleração do relógio legislativo no final do ano.

Apesar da urgência, aliados do governo expressam confiança na aprovação da LOA nos próximos dias, concretizando assim uma das promessas importantes da campanha do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

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A mudança proposta no sistema do salário mínimo tem implicações significativas na vida do trabalhador. Ao oferecer a garantia de um aumento real anual, essa medida representa um avanço em comparação com a condição atual, onde o aumento anual é baseado apenas na inflação do ano anterior, sem a obrigatoriedade de aumento real.

Assim, a expectativa é de melhorias substantivas na vida do trabalhador comum a partir de 2024, caso essa mudança seja aprovada.

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