Não perca! Antecipação do PIS/PASEP pode te beneficiar!

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Não perca! Antecipação do PIS/PASEP pode te beneficiar!

07/07/2024 às 12h00

Por: Victor Silva
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PIS/PASEP (Reprodução/DOL)

Saiba os benefícios de antecipar o abono salarial!

O abono salarial é um benefício anual pago aos trabalhadores brasileiros regulamentados pelo PIS (Programa de Integração Social) para trabalhadores da iniciativa privada e pelo PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) para servidores públicos.

PIS/PASEP (Reprodução/DOL)

PIS/PASEP (Reprodução/DOL)

Este benefício visa proporcionar um auxílio financeiro adicional aos trabalhadores que atendem a certos critérios de elegibilidade.

Possível Antecipação do Abono PIS/PASEP 2025

Atualmente, o abono salarial é pago dois anos após o trabalhador adquirir o direito. No entanto, o presidente Lula e o TCU (Tribunal de Contas da União) estão estudando a possibilidade de antecipar o pagamento do abono PIS/PASEP para um ano após o direito ser adquirido, revertendo a medida implementada em 2020.

Implicações da Antecipação

Embora a antecipação possa beneficiar os trabalhadores, permitindo acesso mais rápido ao abono, o governo expressa preocupações. A mudança pode resultar na duplicação dos pagamentos em 2025 ou nos próximos anos, aumentando significativamente a retirada de dinheiro dos cofres públicos.

A estimativa é que essa alteração no cronograma poderia gerar um gasto adicional de R$ 30 bilhões, comprometendo recursos que poderiam ser destinados a outras áreas prioritárias.

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Critérios para Receber o Abono PIS/PASEP

Para verificar a elegibilidade para o abono salarial do PIS/PASEP, os trabalhadores podem consultar sua Carteira de Trabalho Digital ou o portal gov.br. Os critérios são os seguintes:

  1. Cadastro no Programa:
    • O trabalhador deve ter um cadastro no PIS/Pasep por, no mínimo, cinco anos.
  2. Tempo de Trabalho:
    • O trabalhador deve ter trabalhado na empresa por pelo menos 30 dias no ano-base considerado para o pagamento do abono.
  3. Faixa Salarial:
    • O trabalhador deve ter recebido uma média de até dois salários mínimos durante o período de referência.
  4. Dados Atualizados:
    • Os dados do trabalhador devem estar atualizados no RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.

Como Verificar o Direito ao Abono

Para verificar se tem direito ao abono salarial, siga estes passos:

  1. Carteira de Trabalho Digital:
    • Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital disponível para dispositivos móveis.
    • Consulte a seção referente ao PIS/PASEP para verificar sua elegibilidade.
  2. Portal gov.br:
    • Acesse o portal gov.br e faça login com suas credenciais.
    • Navegue até a seção de benefícios trabalhistas e consulte as informações sobre o abono salarial.
PIS/PASEP (Reprodução/Internet)

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