IMPERDÍVEL: Milhares de brasileiros têm direito a SACAR R$ 5 MIL na CAIXA e não fazem ideia; veja

Possibilidade de saque na Caixa está relacionada com um dos benefícios trabalhistas

A Caixa Econômica Federal liberou uma quantia máxima de R$ 5 mil para seus clientes, que podem desconhecer este benefício. Esta provisão está vinculada à opção do saque aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

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Esse saque aniversário configura-se como uma modalidade que possibilita o levantamento anual de uma porção do saldo na conta do FGTS. Esse percentual pode variar de 5% a 50%, com acréscimo de uma parcela bônus. Contudo, o valor disponível na conta do FGTS determinará a quantia a ser sacada. O aplicativo do FGTS, disponível para Android e iOS, oferece a possibilidade de consulta do saldo.

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A modalidade do saque aniversário é acessível apenas aos trabalhadores de carteira assinada com saldo na conta do FGTS. No entanto, é imperativo salientar que a opção por essa modalidade acarreta a renúncia ao saque rescisão, disponível na ocasião de uma demissão sem justa causa.

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A decisão pelo saque aniversário deve ser ponderada de acordo com a situação individual de cada trabalhador. Embora o saque rescisão seja perdido com essa escolha, o direito a 40% de multa sobre o FGTS em caso de demissão não justificada ainda se mantém.

Saque do FGTS é liberado pela Caixa; entenda (Foto: Reprodução)

O valor do saque aniversário é definido com base no saldo do FGTS do trabalhador. Esse cálculo é realizado automaticamente pelo sistema do FGTS e o valor é depositado no aplicativo Caixa Tem, caso o cliente assim opte.

Como solicitar o saque?

Para solicitar o saque aniversário, o trabalhador deve acessar o aplicativo do FGTS, fazer o login com suas informações pessoais, selecionar a opção “Meu FGTS” e, em seguida, “saque aniversário”. A confirmação da transferência e a concordância com os termos finalizam o processo e o dinheiro é transferido para a conta indicada.

O pedido deve ser feito no mês de nascimento do trabalhador para que o benefício seja recebido no mesmo ano. Portanto, os trabalhadores que nasceram entre os meses de maio e dezembro podem solicitar o benefício agora.