GRANDE DIA (02/07) para quem recebeu até 2 salários-mínimos em 2023 (R$2.640,00); saiba o porquê

O governo federal anunciou recentemente sua intenção de elevar o salário mínimo para R$ 1.502 a partir de 2025. Esse aumento no piso salarial terá um efeito imediato no valor do abono dos programas PIS e PASEP, que são baseados nos salários mínimos.

Embora essa notícia seja motivo de comemoração para muitos trabalhadores, é crucial compreender os pormenores da proposta e seu impacto no pagamento do abono salarial nos anos vindouros.

Valor Atual do Abono PIS/PASEP salários mínimos

No momento, o abono PIS/PASEP é determinado pelos salários mínimos em vigor. O montante mínimo distribuído corresponde a 1/12 do salário mínimo, e o máximo, a 12/12 do piso nacional.

Isso quer dizer que o trabalhador ganha 1/12 do salário mínimo por cada mês trabalhado no ano de referência, acumulando até o total para quem trabalhou durante todo o ano.

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Segundo o plano do governo federal, o aumento dos salários mínimos para R$ 1.502 em 2025 influenciará diretamente o valor do abono PIS/PASEP, já que este é calculado com base no mínimo nacional.

O impacto do salário mínimo no valor do abono PIS/PASEP é significativo. Se o novo salário mínimo for estabelecido em R$ 1.502, o valor máximo do abono PIS/PASEP sofrerá alterações. Conforme a fórmula de cálculo vigente, trabalhadores que atuaram durante 12 meses no ano-base terão direito ao valor integral do abono, que será de R$ 1.500 em 2025.

Para ser elegível ao abono salarial de R$ 1.500 em 2025, o trabalhador deve cumprir os seguintes critérios:

– Ter atuado por, no mínimo, 30 dias com registro em carteira no ano-base de 2023, que é o próximo período para o cálculo do PIS/PASEP;
– Ter recebido até dois salários mínimos mensais, o que totaliza R$ 2.640,00, durante o ano-base;
– Estar cadastrado no PIS/PASEP há, no mínimo, cinco anos;
– Ter as informações registradas na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

Abono salarial não caiu na Caixa ou Banco do Brasil? Veja motivo (Foto: Shutterstock)

Embora o aumento proposto do salário mínimo e do abono PIS/PASEP represente uma notícia positiva para os trabalhadores, é essencial manter-se informado por meio de fontes oficiais e acompanhar os desenvolvimentos relacionados a esse tema para evitar desinformação.

Para compreender o cálculo do abono PIS/PASEP, é necessário considerar o número de meses trabalhados no ano-base. O valor do abono aumenta proporcionalmente ao número de meses trabalhados.

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O ano-base seguinte para o PIS/PASEP será 2023, o que significa que os trabalhadores precisarão cumprir os critérios estabelecidos durante esse ano para serem elegíveis ao abono em 2025.

Pis/Pasep é pago como abono salarial a trabalhadores (Foto: iStock/Rmcarvalho)

Com o reajuste dos salários mínimos para R$ 1.502 em 2025, haverá um impacto considerável não só no valor do abono PIS/PASEP, mas também em benefícios sociais, aposentadorias e pensões.

A mudança no salário mínimo pode resultar em melhorias na qualidade de vida dos trabalhadores, mas também exige uma compreensão completa de suas consequências.

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Portanto, é essencial que os trabalhadores façam um planejamento financeiro cuidadoso, entendendo como o aumento do salário mínimo e do abono PIS/PASEP influenciará suas finanças e planejando como maximizar esses benefícios.