Excelente notícia acaba de ser divulgada pelo INSS: Mesmo desempregada, gestante tem direito ao salário-maternidade

Uma importante notícia acaba de ser divulgada

Um dos benefícios menos divulgados, mas que são oferecidos pelo INSS é sem sombra de dúvidas o salário-maternidade. Mesmo desempregada, gestante tem direito ao auxílio.

O benefício pode ser solicitado por mulheres grávidas que precisam interromper suas atividades profissionais durante um determinado período da gestação ou após o nascimento do bebê.

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Após a concessão, o benefício tem duração de aproximadamente 120 dias (04 meses), correspondendo ao período usual da licença-maternidade. Agora uma dúvida entre algumas pessoas é se a gestante descobrir a gravidez, estando desempregada.

Se essa é a sua preocupação, pode ficar tranquila. Afinal, mesmo desempregada, se a segurada trabalhou de carteira assinada ou contribuiu de forma autônoma, é possível solicitar o benefício em até 36 meses após a demissão.

Portanto mesmo quem está desempregada, mas ainda se enquadra nas regras de até 03 anos afastada do mercado de trabalho e descobriu a gestação, pode solicitar o salário-maternidade.

Além do comprovante do parto, também são aceitos pedidos de adoção e aborto acidental para solicitação do salário-maternidade. Caso a beneficiária esteja na empresa, deve apresentar a comprovação ao empregador.

A empresa será responsável por dar entrada no benefício. Caso não esteja trabalhando, a solicitação deverá ser feita pelo aplicativo “Meu INSS”.

Outra alternativa lançada recentemente é que jovens a partir de 16 anos que se tornarem mães também passaram a ter direito ao benefício, além de ser estendido às mulheres pertencentes à etnia Macuxi, uma das principais comunidades indígenas do Brasil de acordo com informações do portal UOL.

Salário-maternidade, benefício do INSS (Foto: Reprodução / Internet)

QUAIS SÃO OS PRÉ-REQUISITOS PARA SOLICITAR O BENEFÍCIO DO INSS?

• Ser empregada com carteira assinada;
• Ser desempregada e solicitar o benefício entre 12 e 36 meses após a demissão, desde que tenha realizado ao menos dez contribuições à Previdência Social;
• Ser segurada especial, comprovando no mínimo dez meses de atividade rural por meio de documentação;
• Ser contribuinte individual, com pelo menos dez contribuições realizadas;

Grávidas podem receber o Bolsa Família e Auxílio Maternidade juntos (Foto: Reprodução / Internet)