Uma corporação de destaque global surpreendeu o mercado ao declarar que quase 900 empregados serão desligados
A empresa de videogames Epic Games, amplamente reconhecida pelo seu blockbuster Fortnite, fez um anúncio impactante ao demitir cerca de 870 membros de sua equipe, ou seja, aproximadamente 16% de seu total de funcionários.
+ PIS/Pasep: ótima notícia chega para os trabalhadores; descubra agora
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
A decisão foi comunicada pelo CEO da empresa, Tim Sweeney, através de um comunicado interno. Ele destacou que o corte de pessoal faz parte de uma série de ações voltadas para recuperar a estabilidade financeira da companhia, que atualmente gasta mais do que arrecada.
+ Caixa atualiza regras de empréstimo: confira como solicitar hoje mesmo
Outras ações estratégicas também estão sendo tomadas para realinhar as finanças da empresa. Entre elas, está a decisão de encerrar as operações do Bandcamp, uma plataforma de áudio que a Epic Games adquiriu no ano passado. Além disso, a companhia planeja tornar sua subsidiária SuperAwesome, especializada em publicidade, uma entidade independente.
LEIA TAMBÉM!
Curiosamente, a maioria das demissões não envolve posições diretamente ligadas ao desenvolvimento de produtos. Essa circunstância leva à especulação sobre como essas mudanças podem afetar o cronograma de lançamentos futuros da Epic, incluindo atualizações de jogos existentes e novos projetos.
Epic Games (Foto: Ascannio / Shutterstock.com)
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Situação judicial
Em um cenário mais amplo, a Epic Games também está enfrentando desafios legais. A empresa está em meio a um processo judicial contra a Apple, acusando a gigante da tecnologia de práticas monopolísticas no que diz respeito à distribuição de aplicativos e às taxas associadas. Esse litígio adiciona mais uma camada de complexidade aos desafios que a empresa já está enfrentando.
+ Disney pode seguir mesmos passos da Netflix e restringir acesso ao seu aplicativo
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
O CEO Tim Sweeney foi explícito ao mencionar que a empresa está gastando mais do que está ganhando, justificando assim a necessidade de uma reestruturação e corte de custos. Essas decisões drásticas parecem ser uma tentativa de equilibrar as contas e colocar a empresa de volta em uma trajetória sustentável.
