Contagem regressiva para o 13º salário! Confira valores e datas da primeira parcela

A primeira parcela do 13º salário está prestes a ser paga. Descubra agora o valor que você receberá e as datas programadas

A chegada do final de ano traz consigo o pagamento do 13º salário para muitos trabalhadores no Brasil. Este benefício, previsto por lei, é um complemento salarial que pode ser especialmente útil para o pagamento de dívidas, realização de compras natalinas ou mesmo para poupança. Confira a seguir os detalhes sobre o pagamento da primeira parcela do 13º salário e quem tem direito a recebê-lo.

Data de pagamento da primeira parcela

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de novembro. Este prazo é crucial e as empresas devem cumpri-lo para evitar penalidades.

+ Banco Central emite comunicado essencial sobre o Pix: descubra o que você precisa saber

A segunda parcela, por sua vez, tem como data limite o dia 20 de dezembro, permitindo que os trabalhadores disponham do valor integral do benefício antes do Natal e do Ano Novo.

Cálculo do valor

O cálculo do 13º salário é baseado na quantidade de meses trabalhados durante o ano. Caso o trabalhador tenha atuado por 12 meses completos, ele terá direito ao valor integral de um salário extra.

+ Atenção necessária: Nubank envia mensagem crucial para seus usuários; descubra

Importante destacar que não é necessário completar exatamente 30 dias de trabalho para ter direito ao benefício. A partir de 15 dias de trabalho, o mês é considerado no cálculo.

Pagamento especial beneficiará pessoas (Foto: Reprodução/Internet)

Quem tem direito

O 13º salário é um direito de todos os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incluindo aposentados e pensionistas do INSS. O cálculo é feito com base no salário bruto, sem deduções ou adiantamentos.

+ INSS: Quase 10 mil brasileiros na fila recebem notícia esperançosa; confira se você é um dos beneficiados

Entretanto, empregados demitidos por justa causa não recebem o 13º salário. Além disso, os trabalhadores com mais de 15 faltas não justificadas em um mês podem ter um mês descontado do abono natalino.

Utilização do benefício

O 13º salário pode ser uma ótima oportunidade para organizar as finanças, seja pagando dívidas atrasadas, fazendo compras de fim de ano ou mesmo poupando para o futuro. Com a liberação desse abono, muitos trabalhadores encontram um alívio financeiro significativo para encerrar o ano com mais tranquilidade.