Embora o seu uso esteja crescendo ao redor do país, nem todo mundo sabe o que é CTPS Digital. A Carteira de Trabalho Digital é um documento eletrônico equivalente à antiga CTPS impressa. Ainda que uma boa parcela da população tenha dúvidas, é o mesmo documento, mas em uma versão online que surgiu com a publicação da Portaria nº 1.065, de 23/09/2019, que regulamenta a Lei nº 13.874/2019. Pensando nisso, vamos te esclarecer alguns pontos, explicar como tirar esse documento e quais são suas vantagens.
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Carteira de Trabalho Digital é um documento válido?
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Já somam mais de 680 milhões de acessos à Carteira de Trabalho Digital desde o início de 2023, de acordo com os dados da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho. A plataforma digital, que reúne informações profissionais e permite a solicitação de benefícios pelos trabalhadores, tem atraído cada vez mais usuários desde que foi lançada em 2019.
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Além da facilidade no acesso, a substituta da tradicional carteira de trabalho impressa, traz outras vantagens como a emissão gratuita do documento, que pode ser feita a partir de qualquer lugar, bastando ter acesso à internet.
Carteira de Trabalho Digital é um documento válido e fácil de usar (Foto: Divulgação)
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Se você ficou interessado, para obter a Carteira de Trabalho Digital não é necessário ter o documento em sua versão impressa, basta ter um CPF válido. O acesso ao documento digital é feito por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS, ou através do portal Emprega Brasil, que requer o cadastro prévio na conta gov.br.
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Ainda que o trabalhador opte pela versão digital, é importante deixar claro que a Carteira de Trabalho impressa deve ser guardada, já que existem casos em que a mesma é necessária para comprovação de tempo de trabalho anterior, principalmente se o empregador não utiliza o sistema eSocial.
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É importante destacar que, além do acesso à Carteira de Trabalho Digital, a plataforma Emprega Brasil oferece uma série de serviços ao trabalhador, como:
- Busca de emprego;
- Participação em processos seletivos;
- Acesso ao Abono Salarial (PIS/PASEP);
- Solicitação do seguro-desemprego, entre outros.
Emprega Brasil oferece vários benefícios (Foto: Reprodução)
