PIX de R$ 2.900 + R$1.412: CAIXA chega em JULHO com 2 VITÓRIAS e deixam trabalhadores soltando fogos

A Caixa Econômica Federal, além de ser uma tradicional instituição financeira, também é responsável pelos pagamentos de milhares de benefícios do Governo Federal

Com o mês de julho em seus dias iniciais, a Caixa Econômica Federal chega com 2 vitórias incríveis para milhares de trabalhadores que atuam de carteira assinada (CLT). Com PIX de R$ 2.900 reais e mais um extra de R$ 1.412 foram disponibilizados para alguns grupos de CPFs. Esse valor inesperado para muitas família irá salvar os brasileiros do sufoco.

O saque-aniversário, por exemplo é uma alternativa ao saque tradicional do FGTS. Em vez de retirar o saldo total apenas em situações específicas, como demissão sem justa causa, esta modalidade possibilita resgates anuais de uma parcela do valor acumulado.

De acordo com informações do portal Revista dos Benefícios, ao escolher esta opção, o trabalhador renunciará o direito de sacar o valor total em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o direito de sacar a multa rescisória de 40%. Ao optar por essa modalidade do saque-aniversário, o interessado pode realizar através do aplicativo oficial do FGTS ou solicitar em uma agência bancária da Caixa.

A lista de participantes elegíveis para o saque-aniversário vem aumentando, e é recomendável acompanhar o calendário disponibilizado pela Caixa Econômica Federal para não perder a data de retirada do benefício. A tabela abaixo específica os percentuais e os valores extras aplicados em várias faixas de saldo:

FGTS liberado pela Caixa (Foto: Reprodução / FDR)

QUAL É O SEGUNDO EXTRA CONFIRMADO PELA CAIXA?

O segundo pagamento se refere ao abono salarial PIS/PASEP. Para quem não sabe, o PIS é pago pela Caixa Econômica Federal e o PASEP é pago pelo Banco do Brasil. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estima que aproximadamente 24,5 milhões de trabalhadores receberão o Abono, totalizando um montante de R$ 23,9 bilhões.

Os pagamentos seguirão a ordem dos meses de nascimento, onde começou no dia 15 de fevereiro e irá até 15 de agosto. Para verificar a elegibilidade ao abono, os trabalhadores podem realizar a consulta, utilizando o portal Gov.br ou o aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTD) de acordo com informações do portal UOL.

É importante destacar que, para receber esse benefício, o trabalhador precisa constatar o direito ao abono salarial no ano de referência, neste caso, 2022. Em todo o caso, as regras de elegibilidade não foram alteradas nos últimos anos. Sendo assim, é preciso estar de acordo com os alguns critérios:

• Estar inscrito nos programas do PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por, pelo menos, 30 dias consecutivos ou não;
• Ter recebido até dois salários mínimos;
• Ter os dados trabalhistas devidamente informados e atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais);

PIS/PASEP (Foto: Reprodução / Gov)