Há planos para a antecipação do Abono Salarial de 2025 e esta é a tática do Governo; Veja quem RECEBE

O abono salarial pode ter seu pagamento antecipado para o ano de 2025, no entanto, essa tática do Governo vem gerando discussões diante de seus possíveis efeitos no orçamento público. A referida complementação de renda para trabalhadores que ganham menos de dois salários mínimos tem boas novas que vem por aí.

Para quem não sabe, o abono salarial só é pago dois anos após a qualificação do trabalhador de baixa renda nos programas PIS e PASEP, no entanto, o governo Lula vem revisando essa prática para uma melhor adequação às políticas sociais.

Saiba quem pode sacar e ter direito ao pagamento do Pis/Pasep 2024 (Fotos: Reprodução/ Internet/ Montagem Gustavo)

A referida antecipação do abono salarial pode ser um impulso na economia do Brasil, afinal de contas, isso pode melhorar exponencialmente o poder de compra dos trabalhadores de baixa renda e garantindo um respaldo financeiro a mais com esse visado estímulo.

A antecipação desse benefício aos trabalhadores visa garantir mais alívio financeiro às famílias que mais precisam do abono salarial, só que essa iniciativa ainda vem sendo estudada e discutida por parlamentares, pois pode gerar complexidades fiscais que vem sendo minuciosamente avaliadas.

De acordo com estimativas do Governo Federal, caso haja a antecipação do abono salarial para 2025, isso poderá dobrar os pagamentos no período de transição, gerando um custo adicional que gira em torno de R$ 30 bilhões de reais.

Veja como receber pagamento até R$ 1.412 do PIS/PASEP 2024 (Foto: iStock)

Para se ter direito ao abono salarial do PIS/PASEP é necessário que o trabalhador esteja registrado nos programas há, pelo menos, o mínimo de cinco anos. Os pagamentos são calculados de acordo com o período trabalhado no ano-base, ou seja, para 2025 os cálculos serão feitos com base no período de 2023, com exigência mínima de 30 dias registrado em carteira.

Ademais, o trabalhador não pode receber mais de dois salários mínimos ao mês no diante do ano-base dos cálculos para ser elegível ao abono salarial, ou seja, o PIS/ PASEP garante dividendos proporcionais até o limite de um salário mínimo (atual em R$ 1.412) para quem trabalhou até 12 meses no ano-base.

Todos trabalhadores cadastrados no PIS/PASEP devem possuir suas informações devidamente atualizadas na RAIS ou no eSocial. Caso você tem trabalhado apenas 30 dias, corridos ou não, no ano-base dos cálculos, o valor a ser recebido gira em torno de R$ 117 reais até o limite de 12 meses que recebem um total fechado de R$ 1.412.

Caixa e Banco do Brasil: anúncio sobre abono salarial (Foto: Reprodução/ Montagem HoraDoBenefício)

As consultas sobre o abono salarial do PIS/PASEP podem ser feitas online, seja pelos aplicativos da ‘Carteira de Trabalho Digital’ (CTPS Digital), app ‘FGTS’, app ‘Caixa Trabalhador’ e pelo app ‘Meu INSS’ – todos eles disponíveis para baixar em lojas virtuais de celulares Android e iOS.

O que é PIS/PASEP?

PIS é o Programa de Integração Social e PASEP é o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público. Enquanto um é destinado aos empregados CLT, o outro é referente aos servidores públicos. A Caixa Econômica Federal (CEF) distribui o abono salarial referente ao PIS, enquanto o Banco do Brasil (BB) repassa os valores do PASEP.