BOA NOTÍCIA: Quem trabalhou e foi demitido, pode ganhar R$ 1.412

Quem foi demitido pode ganhar um salário

Com o passar dos anos, o seguro-desemprego tornou-se cada vez mais vital para quem foi demitido sem justa causa. Este benefício, destinado aos trabalhadores com carteira assinada, intensificou sua importância com o crescimento do desemprego no começo deste ano.

Pico histórico do seguro

Em consequência, a procura pelo seguro-desemprego atingiu um pico histórico, ultrapassando a marca de um milhão de solicitações nos primeiros meses de 2024. Este número é o mais alto para o período em quase dez anos, de acordo com informações do Ministério do Trabalho, evidenciando a necessidade crescente deste auxílio entre os brasileiros diante de um panorama de incerteza econômica, como informa a Revista dos Benefícios.

Quem pode ganhar o seguro-desemprego?

O seguro-desemprego é destinado a apoiar aqueles que foram demitidos sem justa causa, de acordo com as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Seu propósito é oferecer uma transição financeira mais suave para o trabalhador. Para ser elegível ao benefício, o trabalhador deve cumprir critérios específicos relacionados ao período de trabalho antes de ser demitido.

• Na primeira solicitação, é necessário ter trabalhado ao menos 12 meses nos 18 meses anteriores.
• Para a segunda solicitação, é exigido que o trabalhador tenha pelo menos nove meses de trabalho nos últimos 12 meses.
• Estes critérios são importantes para assegurar que o benefício seja concedido àqueles que realmente necessitam, proporcionando o suporte necessário durante o período de procura por um novo trabalho.

Solicite entre R$ 1.412 e R$ 2.313,74 do Seguro-Desemprego (Foto: Reprodução/Internet)

Em que local pedir o seguro-desemprego?

Além de conhecer os critérios para ter direito ao seguro-desemprego, é crucial o demitido saber onde requerer o benefício, se for preciso. Você pode solicitar online através do portal Emprega Brasil ou presencialmente em diversos locais, tais como:

• – Agências da Caixa Econômica Federal
• – Delegacias Regionais do Trabalho (DRT)
• – Unidades do Sistema Nacional de Emprego (SINE)
• – Sindicatos autorizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

É permitido solicitar o seguro-desemprego mais de uma vez?

O seguro-desemprego é um direito do trabalhador dispensado sem justa causa que atenda às exigências estabelecidas (como as previamente mencionadas). No entanto, o total de parcelas recebidas pode mudar de acordo com o número de vezes que o seguro foi requerido anteriormente.

Ficou desempregado: auxílio do seguro-desemprego garante no mínimo, 1 salário (Foto: Reprodução/ FreePik/ Montagem Gustavo Melo)

Seguro-desemprego libera até R$1412,00 para quem foi demitido

Em 2024, os valores do seguro-desemprego sofreram ajustes e variam de acordo com a média dos salários dos últimos três meses antes de ser demitido. O valor mínimo é igual ao salário mínimo atual, R$ 1.412,00. O cálculo do benefício é baseado na média salarial, aplicando-se percentuais distintos para diferentes faixas de remuneração.

Prazo para receber

O período para requerer o seguro-desemprego é de até 120 dias após ser despedido, contados a partir do sétimo dia subsequente ao desligamento. É essencial que os trabalhadores estejam informados sobre este prazo, já que a falta de solicitação dentro deste intervalo acarreta a perda do direito ao benefício.

Muito importante para quem foi demitido

Resumindo, o seguro-desemprego permanece sendo um instrumento vital, não apenas como apoio financeiro, mas também como meio de facilitar a transição entre empregos durante períodos de crise econômica.