Para pular de alegria: Novo aumento no salário mínimo para CPFs que tem mais de 65 anos é confirmado

04/05/2024 às 8h50

Por: Diego Laureano
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Novo aumento no salário mínimo para CPFs de 65+ (Foto: Reprodução / Canva / Montagem HoraDoBenefício)

O aumento do salário mínimo é sempre muito aguardado

Sendo assim, o Governo comunica um novo aumento no salário mínimo, beneficiando CPFs que tem mais de 65 anos de idade, fazendo esse grupo específico pular de alegria.

Ocorre que o Benefício de Prestação Continuada da Lei Orgânica de Assistência Social (BPC/LOAS) é um dos principais auxílios assistenciais oferecidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

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Diferentemente de outros pagamentos feitos pelo Instituto, o BPC/LOAS não exige contribuições ao INSS, pois trata-se de um benefício assistencial. O valor dele está associado ao salário mínimo em vigor.

Portanto, o INSS já comunicou uma mudança impactante para os CPFs listados que recebem o BPC/LOAS, que engloba idosos em situação de vulnerabilidade financeira e também a pessoas com deficiência.

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Essa mudança engloba um aumento no salário mínimo, que certamente terá um impacto positivo na vida desses milhões de beneficiários de acordo com informações do portal Revista dos Benefícios.

O aumento do BPC/LOAS está previsto para ocorrer em 2025 e representa um grande avanço para esse grupo em situação de vulnerabilidade econômica. Atrelado com a elevação do salário mínimo, esse aumento reflete o esforço do Governo em apoiar os brasileiros mais necessitados.

A partir de 2025, a previsão é que o BPC/LOAS seja ajustado para R$ 1.502 mensais, o que significa um aumento de 6,39% em relação ao valor pago atualmente. Desse modo, a partir do ano que vem, será incorporado um extra de R$ 90 por mês nesse benefício.

BPC/ Loas é um apoio financeiro a pessoas em situação de vulnerabilidade econômica dado pelo governo junto ao INSS (Foto: Reprodução/ Internet)

BPC/LOAS é um apoio financeiro a pessoas em situação de vulnerabilidade econômica (Foto: Reprodução / INSS)

QUAIS SÃO OS EFEITOS DE AUMENTAR O SALÁRIO?

Conforme estipulado pela legislação, os novos valores entram em vigor no início de cada ano, mais precisamente em 1º de janeiro, com o pagamento sendo efetuado a partir de fevereiro.

O aumento do salário é um dos itens que eleva as despesas obrigatórias do governo para o ano e, com isso, reduz os gastos livres. Os bens de consumo também levam em consideração esse cálculo.

Isso também impacta não só os trabalhadores CLTs (Carteira Assinada) que devem receber obrigatoriamente o valor mínimo do piso nacional, mas também os servidores e aposentados do INSS que recebem de acordo com o salário mínimo vigente.

Salário Mínimo 2025 já começou a ser estudado (Foto: Reprodução / Gov)

Autor(a):

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