Pis/Pasep: Quem tem direito ao saque de R$117, R$706, R$1.059 hoje (02/04)?

A remuneração do PIS/Pasep é uma vantagem crucial para os empregados do setor privado e funcionários públicos. Esse bônus salarial teve início em 15 de fevereiro e está programado para se estender até 28 de dezembro de 2024. O propósito desse benefício é oferecer uma fonte adicional de renda para o trabalhador, especialmente em períodos de dificuldades econômicas.

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Para ser considerado apto a receber o bônus salarial PIS/Pasep de 2024, é necessário analisar a situação laboral do indivíduo durante o ano-base de 2022. Esse critério avalia as condições de trabalho nesse período, levando em consideração os desafios enfrentados devido à pandemia de covid-19.

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O processo de distribuição do pagamento é organizado conforme o mês de nascimento ou o final da inscrição no programa, para os trabalhadores do setor privado e os funcionários públicos, respectivamente. A responsabilidade pelo pagamento do PIS é atribuída à Caixa Econômica Federal, enquanto o Banco do Brasil gerencia o desembolso do Pasep.

Caixa disponibiliza saque especial para CPFs de trabalhadores (Foto: Divulgação)

Quem pode obter o abono salarial PIS/Pasep em 2024?

Para receber o PIS, o empregado do setor privado precisa ter ganho, em média, até dois salários mínimos por mês em 2023 e estar registrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.

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Ademais, é imprescindível ter laborado por pelo menos 30 dias em 2023, com a remuneração devidamente reportada pelo empregador ao governo.

Caixa Econômica libera calendário do PIS/Pasep para trabalhadores (Imagem Reprodução portal Quero Quitar)

Entretanto, vale ressaltar que algumas categorias de trabalhadores não têm direito ao abono salarial. Isso engloba empregados domésticos, trabalhadores rurais e urbanos empregados por pessoas físicas, bem como aqueles vinculados a pessoas físicas equiparadas a jurídicas.

RESGATE de R$117, R$706, R$1.059! Montante do abono salarial PIS/Pasep de 2024

O valor do abono é calculado com base no número de meses trabalhados com carteira assinada em 2022. Os pagamentos oscilam de R$ 117,66, para quem laborou somente 30 dias, até um salário mínimo integral (R$ 1.412) para os que trabalharam durante os 12 meses completos do ano-base.

Essa tabela proporciona uma distribuição justa que reflete o tempo de serviço de cada trabalhador ao longo do ano. Confira as proporções abaixo:

1 mês trabalhado – R$ 117,67;
2 meses trabalhados – R$ 235,33;
3 meses trabalhados – R$ 353,00;
4 meses trabalhados – R$ 470,65;
5 meses trabalhados – R$ 588,32;
6 meses trabalhados – R$ 706,00;
7 meses trabalhados – R$ 823,66;
8 meses trabalhados – R$ 941,33;
9 meses trabalhados – R$ 1.059,00;
10 meses trabalhados – R$ 1.176,68;
11 meses trabalhados – R$ 1.294,34;
12 meses trabalhados – R$ 1.412,00.

Conforme observado, para receber R$ 117 é necessário ter trabalhado, no mínimo, um mês no ano-base. Já para ter acesso ao valor de R$ 706, é necessário ter laborado por 6 meses no ano de referência. Por fim, para receber a quantia de R$ 1.059, é necessário ter trabalhado por 9 meses.