13º Não caiu? Veja agora o que fazer nessa situação de desespero

O 13º salário, conhecido como gratificação de Natal, é um aguardado benefício para os trabalhadores brasileiros. Correspondendo a 1/12 da remuneração de dezembro, esse valor adicional se torna um recurso significativo no final do ano, auxiliando nas despesas ou possibilitando gestos de carinho à família.

Quem tem direito?

Conforme a legislação brasileira, todos os trabalhadores com vínculo empregatício têm direito ao 13º salário. Isso abrange trabalhadores formais, servidores públicos, aposentados e pensionistas. Mesmo aqueles demitidos sem justa causa e estagiários têm direito ao 13º salário proporcional ao período trabalhado.

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13º salário (Reprodução/Internet)

O 13º salário oferece flexibilidade em seu uso, dependendo das necessidades e planos de cada trabalhador. Muitos optam por quitar dívidas, pagar impostos, realizar reparos domiciliares ou investir em itens de maior valor, como eletrônicos ou viagens.

Outra alternativa é destinar parte do 13º salário a uma reserva financeira, seja para emergências ou para realizar futuros objetivos, como a compra de um carro ou a realização de um curso.

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Não recebi meu pagamento, o que fazer?

A data limite para o pagamento da primeira parcela do décimo terceiro foi a última quinta-feira, 30. Cerca de 87,7 milhões de trabalhadores estão previstos para receber os valores proporcionais aos meses trabalhados.

Passos a Seguir em Caso de Não Recebimento:

1. Verifique a Data de Pagamento: Certifique-se de que a data de pagamento está correta, pois algumas empresas têm datas específicas para o depósito do 13º salário.
2. Informação sobre Pagamento em Parcela Única: Caso o pagamento seja em parcela única, aguarde até a data limite, que é 20 de dezembro.
3. Procurar Setor de RH ou Financeiro: Se o pagamento não for efetuado, entre em contato com o setor de Recursos Humanos ou Financeiro da empresa onde trabalha.
4. Denúncia no Ministério do Trabalho ou Sindicato: Se a situação persistir, faça uma denúncia no Ministério do Trabalho ou no sindicato responsável pela categoria. O não pagamento dentro do prazo estipulado resulta em multa.
5. Observação para Segurados do INSS: No caso do INSS, alguns segurados tiveram o 13º salário antecipado, enquanto outros receberão até 20 de dezembro. Vale destacar que alguns benefícios, como BPC, salário-maternidade, auxílio-doença, auxílio-acidente e pensão por morte, não estão contemplados pelo abono natalino.

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